Eyüp Ercan 02.02.2009 15:12 SAYIN HOCAM, İDARENİN ÜST YAPI İHALESİ İŞİNDE İŞ YERİ TESLİMİNDE SADECE TEK SAYFADAN OLUŞAN MATBU "İŞ YERİ TESLİM TUTANAĞI"NI İMZA ETMESİYLE VE EKİNDE TESİSİ HİÇ BİR RÖPERE BAĞLAMADAN VAZİYET PLANINI OLUŞTURMADAN VE TASDİK ETMEDEN İŞ YERİ TESLİM EDİLMİŞ OLURMU? YÜKLENİCİ OLARAK BU MATBU BELGE İLE İŞE BAŞLAMA MECBURİYETİMİZ VARMI?üST YAPININ YAPILACAĞI PARSEL OTURUM ALANININ EN AZ 10 KATI ALAN OLDUĞU DÜŞÜNÜLDÜĞÜNDE SAYGILARIMLA

Sözleşmenizde özel bir hüküm yoksa idarenin Yapım İşleri Genel Şartnamesinin işyerinin yükleniciye teslimi başlıklı 6ncı maddesine uygun davranması gerekir. Namık Dağalp

Zeki Barutçu 02.02.2009 14:46 sayın hocam asırı düşük sorgulamasunda kullanacağımız profarma faturalar malzeme ve işçikikmı yoksa sadece malzeme faturasımı olacak teklıfımıze ne kadar uyumlu olmalı?

Genelde malzemelerin dayanağı olarak kullanılır, ancak gerektiğinde buna işçilik bedelleri de ilave edilebilir. Namık Dağalp

Eyüp Ercan 02.02.2009 12:38 SAYIN NAMIK BEY, ALMIŞ OLDUĞUMUZ İHALENİN4735 SAYILI İHALE SÖZLEŞMESİNDE HAKEDİŞLERİN ÖDENMESİ İLE İLGİLİ BÖLÜMDE AYNEN ŞÖYLE DENİLMEKTE"ARA HAKEDİŞLER 30GÜN ARALIKLARLA HAZIRLANIR 30 GÜN İÇİNDE TAAHHUKA BAĞLANIR VE 15 GÜNDE İÇİNDE ÖDENİR DENİLMEKTEDİR" ANCAK İDARE HAKEDİŞİN HAZIRLANDIĞI TARİHİNDE 70 GÜN GEÇMESİNE RAĞMEN HAKEDİŞİN TAMAMINI DEĞİL KISIM KISIM ÖDEMEYE BAŞLIYOR HAKEDİŞ TARİHİNDE İTİBAREN 105 GÜN SONUNDA HAKEDİŞ TUTARI TAMAMI ÖDEMİŞ DURUMDA 1-HAZIRLAMIŞ OLDUĞUMUZ HAKEDİŞ 30 GÜN ARALIKLA YAPILMIŞTIR 2-ÖDEMENİN NEDEN GECİKTİRİLDİĞİNİ YAZILI SORMAMIZA RAĞMEN İDARENİN BİR GEREKÇE GÖSTERMEDİĞİGİBİ HİÇ BİR CEVAP VERMEMEKTEDİR. 3-BU HUSUSTA YÜKLENİCİ OLARAK KAYBIMIZ OLMAKTA BU HAKKIMIZI NASIL ARAMAMIZ GEREKLİ? 4-HAKEDİŞLERİN SÖZLEŞMEDE YAZILI SÜREDE ÖDEMEYEN İŞVEREN İDARELERE KARŞI NE TÜRLÜ GİRİŞİMDE BULUNABİLİRİZ?SÜRE UZATIM TALEBİMİZ HAKLI OLABİLİRMİYİZ.VEYA İŞİ DURDURMA VEYA FESİH HAKKIMIZ DOĞARMI? 5-4734 SAYILI İHALE KANUNUNDA ANAHTAR TESLİM GÖTÜRÜ İŞLERDE İŞVEREN İDARENİN 1Cİ EDİMLERİ ARSIND

Sözleşme uygulamasıyla ilgili bu konuda yargı yoluna başvurarak hakkınızı arabilirsiniz.Arzu ederseniz bu konuda Atilla İnan bey size yardımcı olabilir. Namık Dağalp

Mikail Doymuş 01.02.2009 11:46 Sayın Namık DAĞALP; Mal Alımı ihalesinde 3 iştirakçi teklif vermiştir. Yaklaşık maliyetler firmaların teklif ettiği bedellerin üzerindedir. İdare ise 3 isteklininde fiyatları arasında bayaa fiyat farkı olması sebebiyle ve katılımında az olmasından dolayı ihaleyi iptal etti. Ben burada haksızlığın olduğu kanaatindeyim. Bu durumda ne yapabilirim? Yargı yoluna başvursam hakkımı arayabilir miyim?

İdarenin iptal kararı üzerine KİK`e itiraz edilmesi mümkün değildir, yargı yoluna gidilebilir. Namık Dağalp

Mutlu Sevinç 01.02.2009 00:18 5812 sayılı yasaya göre danışmanlık hizmet alımı ihalelerinde şirket ortaklarının şirketten ayrılmaları durumunda ortaklık döneminde bitirilen işler ortakların hisseleri oranında şahsi iş deneyimi olabilir mi?

Mevcut yönetmelikte bahsettiğiniz durum söz konusu olup, 5812 sayılı Kanunun yayımından sonra KİK tarafından çalışmaları sürdürülen yönetmeliklerin yayımını beklemek gerekir. Namık Dağalp

Kaan Sarı 31.01.2009 22:11 sn. hocam. 5812 kanunun 24. maddesini anlayamadım.şunumu demek istiyor. iş bitirmede diploma kullanılacaksa bu 15 seneyle sınırlı. yani diplomasıyla ihaleye girecek mühendis 123.000 tl*15 senelik ihaleye giriyor. 30 senelik mühendis dahi olsa 15 sene üzerinden hesaplama yapılıyor.

Murat Aydın beyin 30.1.2009 tarihli sorusuna verdiğimiz cevaptan yararlanabilirsiniz. Namık Dağalp

Avalem İnşaat 31.01.2009 14:05 hocam iki gerçek kişiden oluşan ortak girişimde ,5 yıl deneyim şartını sağlayan mühendis ortak anahtar teknik personel olarak gösterilebilirmi.sevgiler..

Gösterilebilir,iş ortaklığında, ortaklık oranına bakılmaksızın, pilot ve diğer ortaklara ait anahtar teknik personelin tamamı değerlendirilir. Namık Dağalp

İbrahim 31.01.2009 13:28 Sn. Namık Bey firmamıza %51 hisse ile ortak olan mühendisimize ait İş deneyin belgesi(iş denetleme belgesi) ile ihaleye girgiğimiz zaman bu belgenin % kaçında istifade ediyoruz. Yani tamamınımı kullnıyoruz yoksa 1/3 ünü mü? Şimdiden teşekkür ederiz..

Belgenin tam olarak değerlendirilmesi gerekir. Namık Dağalp

Ferhat Acar 31.01.2009 11:24 hocam yeni çıkan kararname fiyat farkında tefe ile tüfenin oranı aylara dağılım olarak 00.03 bulmadığı takdirde müteaahhite fiyat farkı eksi yani alcaklı çıkmıyor.çıkan yeni kararnamede yeniden değişiklik olabilirmi şikayetler varmı iyi çalışmalar

Değişeceği yönünde bize bilgi ulaşmadı.Kararname KİK tarafından çıkarıldığı için KİK nezdinde araştırmakta yarar var. Namık Dağalp

Murat Aydın 30.01.2009 20:16 hocam yaptığınız hizmete teşşekürler. ancak dikkat ediyorum da, bazı sorulara net cevap vermediğiniz için aynı soru defalarca soruluyor. benim soruma da başka bir cevaptan yararlanabileceğimi söylemişsiniz ama ben cevabı bulamadım. buda benim nacizhane görüşüm. saygılar.(özellikle iş deneyimi bulunmayan mimar ve mühendisler diplomalarını iş bitirme olarak kullanması konusu)

Murat bey aynı sorular defalarca sorulduğu için zaman kazanmak amacıyla bazen daha önceki cevaplarımıza atıfta bulunuyoruz.Bu konuyu gündeme getirdiğiniz için tekrar cevaplayalım.İş deneyimi olmayan mühendis ve mimarlar 4734 sayılı Kanunun 62(h) maddesine göre diplomalarını işe başladıkları ılk yıl iş deneyimi olarak kullanabiliyorlardı.İdare mahkemesinin bu konudaki görüşü Danıştay tarafından da onaylanmıştı.Daha sonra 5.12.2009 tarihinde yayımlanan ve 5.3.2009 tarihinde yürürlüğe girecek 5812 sayılı Kanunun 24 üncü maddesi iş deneyimi bulunmayan mühendis veya mimarların, aldıkları lisans eğitimine uygun yapım işi ihalelerine başvurularında, toplam süresi 15 yılı geçmemek kaydıyla mezuniyetlerinden sonra geçen her yıl 122387 TL olarak hesaplanmak üzere 10 uncu madde kapsamındaki benzer iş deneyimi olarak dikkate alınacağını hükme bağlamıştır.KİK sitesinde görüşlere açılan Yönetmelikte yer alan hükümlerein incelenmesinden anlaşılacağı gibi, iş deneyimi olan mimar veya mühendislerde 15 yıllık süre kısıtı uygulanmayacak, diğer bir deyişle mezuniyetten sonra geçen yıl 15 yıldan fazla olsa bile bu süre dikkate alınacaktır.Bunun dışında mühendis ve mimarlar daha önce diplomalarını tüzel kişiliklerde kullanamıyorlardı, 5812 sayılı Kanun ile bu imkanda bazı koşullarla sağlandı Namık Dağalp

Ahmet Çuhadaroğlu 30.01.2009 17:42 Sayın Namık Bey, Eşim mühendis, %50 - %50 ortaklı 9 yıllık limited şirketimiz var. 5812 sayılı yasaya göre diplomamı iş bitirme olarak sınırsız olarak kullanabiliyor muyum? 29 yıllık mühendis olduğuma göre bu yasaya göre değeri edir? Görüşlerinizi rica ederim.

5812 sayılı Kanun, iş deneyimi bulunan mühendis veya mimarlara 15 yıllık süre kısıtı olmaksızın diplomalarını mezuniyetlerinden sonra geçen her yıl 122387 TL olarak hesaplanmak üzere 10 uncu maddede kapsamındaki benzer iş deneyimi olarak kullanma imkanı sağladı. Namık Dağalp

Şeref Yağlı 30.01.2009 17:36 Hocam Öncelikle Merhaba Size bir sorum olacak, Girdiğimiz ihalede teklifimiz yaklaşık maliyetin %56 oranında altında kaldı sizce mevzuta göre teklifimiz değerlendirebilirmi yoksa aşırı düşük tekliften dolayı elenirmiyiz.teşekkürler

İdare diğer tekliflere veya yaklaşık maliyete göre aşırı düşük olan teklifleri sorgulamak zorundadır.Bu sorgudan sonra yapılan açıklamalar yeterli değilse teklif değerlendirme dışı bırakılır. Namık Dağalp

Sedat Ataş 30.01.2009 14:11 Hocam, Yapım İşleri Uygulama Yönetmeliği taslağını okudum.Mühendislik diplomaları ile ilgili iyi niyetli bir düzenleme getirilmiş. Fakat bu sakıncalı gibi geliyor bana.İş deneyimi bulunan mühendisin diplomasını 15 yıl sınırı olmaksızın kullanabileceğinden bahsediliyor.Fakat iş deneyimin özelliğinden hiç bahsedilmemiş. Yani çok küçük, uyduruk mesela 5.000. TL`lik bir iş bitirme, ki bu çok rahatlıkla sağlanabilir, 15 yılını geçmiş mühendislere büyük bir avantaj sağlıyor. Bence bu konuda şöyle bir düzenleme getirilmeliydi."15 yılıını geçmiş ve iş deneyimi bulunan mühendis, sahip olduğu iş deneyimi eğer ihalede istenen benzer iş şartının %10`unu sağlıyorsa iş deneyimini yıl sınırlaması olmadan kullanabilir." Bu konudaki görüşleriniz almak isterim.

Konuyla ilgili herkesin değerli ve kendine göre haklı görüşü olabilir.Nihayetinde bu konuda son düzenlemeyi KİK yapacaktır.Görüşlerinizi KİK`e göndermenizde yarar vardır. Namık Dağalp

Ahmet Koçoğlu 29.01.2009 17:22 Sayın Namık Bey, 4.12.2008 tarihinde resmi gazetede yer alan 5812 sayılı kanunun , 90 gün sonra yürürlüğe girecek olan 24. maddesinin h fıkrasında " İş deneyimi bulunmayan mühendis veya mimarların, aldıkları lisans eğitimine uygun yapım işi ihalelerine başvurularında, toplam süresi onbeş yılı geçmemek kaydıyla mezuniyetlerinden sonra geçen her yıl, yüzyirmiikibinüçyüzseksenyedi Yeni Türk Lirası olarak hesaplanmak üzere 10 uncu madde kapsamındaki benzer iş deneyimi olarak dikkate alınır." ibaresi yer almakta, eski kanunda bulunan "...diplomalarını işe başladıkları ilk yılda iş deneyim belgesi olarak kullanma" ibaresi çıkarılmıştır. Yeni kanuna göre, yeni kurmuş olduğum gerçek (şahıs) firmasında, herhangi bir süre kısıtlaması olmadan, mühendislik diplomamı iş deneyim belgesi yerine kullanıp kullanamayacağım hakkında yorumlarınızı rica ediyorum.

Bu konuda Bülent Bayar beyin 27.1.2009 tarihli ve Murat Aladağlı beyin 29.1.2009 tarihli sorularına verilen cevaplardan yararlanabilirsiniz. Namık Dağalp

Ali Arabacı 29.01.2009 17:06 sayın namık bey : firmamız 1 yaprak ceki bankaya zamanından 1 gun geç iade ettiği için cekten 560 ytl cekigec iade etme para cezası cıktı ve sirket müdürü olarak benim adli sicil kaydımda bu durum gözükmektedir. Sorum 10. mad ve 11. mad. ye göre ihaleye girmekten yasak mı olurum. yoksa bu ceza ihalelere girmeye engel değilmi. teşekürler.

Belirtiğiniz konuyla ilgili bazı hususları sormamız gerektiğinden bizi telefonla arabilirsiniz.(TLF:05337192565 - 03124351907) Namık Dağalp

Muammer Özcan 29.01.2009 15:57 hocam iyi günler bir mal alımı ihalesine katılacağım.şirketim yeni olduğu için kredi limiti yoktur.Bankadan almış olduğum referans mektubunda serbest mevduat kısmında değişken yazıyor krediler kısmında 0 (sıfır) yazıyor bir sıkıntı olur mu? iyi çalışmalar

Bu belge idare tarafından istenilmişse teklif edilen bedelin %5inden az olmamak üzere istekli tarafından belirlenecek tutarda kredi veya mevduata ilişkin belgenin verilmesi gerekir.İstenilen belgenin teklifle beraber verilmemesi elenme sebebidir. Namık Dağalp

Ahmet Yıldız 29.01.2009 15:55 Hocam İyi günler... İstekli firma almış olduğu ihalede sözleşmeye davet yazısı geldiği halde belirtilen süre zarfında sözleşme imzalamazsa yasaklı durumuna düşer mi..? (İhale KİK kapsamında)

Sözleşme imzalamaya engel bir durumu olmadığı halde sözleşme imzalanmadığı takdirde teminat irad kaydedileceği gibi yasaklama da söz konusudur.Eğer isteklinin verdiği taahhüt dolayısıyla bir sorunu söz konusuysa örneğin borçlu olduğu için boçsuz belgesi alamadığı için sözleşme imzalayamadıysa teminatı gelir kaydedilir, ancak yasaklama kararı verilemez. Namık Dağalp

Murat Aydın 29.01.2009 15:25 hocam iş deneyimi bulunmayan mimar ve mühendisler diplomalarını şahıs firmalarını kurdukları ilk yıl içinde kullanmaları diye bir şart varmı?(5 yıllık şahıs firmam var hiç diplomamı kullanmadım iş bitirme olarak.Normal iş bitirmem de yok) ikinci sorum diploma iş bitirme olarak sadece 1 kere mi kullanılıyor? bu konulara açıklık getirirseniz sevinir. saygılar sunarım.

Mevcut düzenlemeye göre iş deneyimi bulunmayan mühendis veya mimarlar diplomalarını işe başladıkları ilk yıl işdeneyimi olarak kullabilmekteydiler ancak, 5812 sayılı Kanunda 5.3.2009 tarihinde yürürlüğe girecek yeni düzenlemelere yer verildi. Bu konuda Murat Aladağlı beyin 29.1.2009 tarihli sorusuna verdiğimiz cevaptan yararlanabilirsiniz. Namık Dağalp

Ömer 29.01.2009 15:08 SAYIN HOCAM BEN ÜÇ GÜN ÖNCE BİR KURUMDA ONARIMİŞİ İHALESİNE KATILDIM EN DÜŞÜK TEKLİF MEKTUBU BENİM VE BİR BAŞKA FİRMANIN ÇIKTI YANİ İKİMİZİN TEKLİF RAKAMLARI AYNIDIR DURUM NE OLUR. TEŞEKÜRLER.

Dokümanda bu durumda uygulanacak hüküm düzenlenmişse(fiyat dışı unsurlar veya iş deneyimi yüksek olan tercih edilir şeklinde)bu hükümler uygulanır. Namık Dağalp

Hakan Ergün 29.01.2009 13:37 Sayın hocam,yapım işi sözleşmemde ara hakedişlerimin 21 günde ödeneceği yazılı. İş 2009 a sari iş değil, iş bitim tarihi 31.12.2008,son hakedişimi 15.12.2008 de yaptım,ve 31.12.2008 de işi tamamladım, bu 15 gün sürede yaptığım imalatlar için ara hakediş yada ek hakediş yapabilir miyim? işi geçici kabule hazır hale getirdiğim halde sözleşme bedelinin %15 i oranında hakedişi yapılmamış alacağım var! idare söz. bedelinin %3 ünü içerde tutarak ara hakediş yapabilir mi? yoksa kesin hakedişi beklemek zorunda mıyım? kanunlar çok anlaşılır gibi değil.SAYGILAR

İdareyle yaptığınız sözleşmede bu konulara ilişkin hükümler varsa bu hükümlerin, yoksa genel hükümlerin uygulanması gerekir. Namık Dağalp