Murat Aladağlı 29.01.2009 10:26 HOCAM İYİ GÜNLER GERÇEK KİŞİ OLARAK İHALELERE GİRİYORUM.31.01.2009 TARİHİ İTİBARİYLE MAHMKEME KARARIYLA A.Ş DÖNÜŞECEĞİM.İŞ BİTİRME BELGELERİMİ BU ŞİRKETTE NASIL KULLANABİLİRİM.TEŞEKKÜRLER

5812 sayılı Kanun ile yapılan ve 5.3.2009 tarihinde yürürlüğe girecek düzenlemelere göre, size ait iş deneyim belgelerini, kurulacak şirkette en az bir yıldan beri %50 den fazla hisseye sahip olmanız şartıyla şirkette kullanabilirsiniz.Diğer taraftan mimar veya mühendislere de 5 yıl süreyle en az %51 hisseye sahip olmaları(veya iki ortağın da mühendis olması ve %50 -50 oranında pay sahibi olması)durumunda diplomalarını tüzel kişiliklerde de kullanma imkanı getirildi. Namık Dağalp

Riksan Öztoprak 28.01.2009 19:01 SAYIN HOCAM, Yapılan hakedişlerin ödenmesinde meydana gelen gecikmelerle ilgili herhangi bir yasal hakkımız varmıdır, varsa eğer yasal dayanağını öğrenmek istiyorum. İyi çalışmalar.

Sözleşmenizde bu konuda bir düzenleme yapıldıysa bu hükümlere, değilse genel hükümlere göre hareket edilmesi gerekir. Namık Dağalp

Ali Bodur 28.01.2009 17:26 2007 YILINDA İHALESİ YAPILAN SAĞLIK OCAĞI İŞİNİ AMASYA İL ÖZEL İDARESİ TENZİLATIN DÜŞÜKLÜĞÜ SEBEBİ İLE İPTAL ETTİ. KİK VE MAHKEME İTİRAZI SONUCU ANKARA BÖLGE İDARE MAHKEMESİNİN YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI ÜZERİNE İDARE İLE İŞİN SÖZLEŞMESİNİ YAPTIK VE İŞE BAŞLADIM. İŞİN YAKLAŞIK % 20 Sİ TAMAMLANDI VE ANKARA 14. İDARE MAHKEMESİNİN KARARINA İSTİNADEN SÖZLEŞME İDARE TARAFINDAN FESHEDİLDİ. ŞU ANDA İŞİN % 20 Sİ YAPILMIŞ OLMASINDAN VE İDARENİN SÖZLEŞMEYİ FESHETMESİNDEN DOLAYI İDARİ ŞARTNAMENİN 52. MADDESİNDE(SÖZLEŞME KAPSAMINDA YAPTIRILABİLECEK İLAVE İŞLER , İŞ EKSİLİŞİ VE İŞİN TASFİYESİ)3 NOLU ALT BENDİNDE YER ALAN HÜKÜM GEREĞİ İŞİN % 80 İ İLE İŞİN TAMAMLANAN % 20 Sİ ARASINDAKİ FARKIN % 5 LİK KISMINI YAPMIŞ OLDUĞUM GİDERLER VE YÜKLENİCİ KARINA KARŞILIK OLARAK İDAREDEN ALABİLİRMİYİM? İLGİNİZE TEŞEKKÜR EDERİM SAYGILAR

Burada bahsettiğiniz durumla 4735 sayılı Kanunun 24üncü maddesi ve idari şartnamenin 52inci maddesinde yer alan durum arasnda farklılık vardır.Fark alınabilmesi için sözleşmenin, sözleşme bedelinin %80`inden daha düşük bedelle tamamlanması gerekir.Halbuki burada idarenin dayandığı bir gerekçeyle sözleşmenin tamamlanmadan iptali söz konusudur.Bu benim şahsi kanaatimdir. Namık Dağalp

Kadir 28.01.2009 17:22 sayın hocam ltd şti de yüzde 51 hissesivar bir yıldır ortak olan mimar işbitirmesini kulanabilirmiyiz 2008 yılında kulanıyorduk 2009 yılında herhangibi bir degişiklik varmı saygılarımızla

Bir yıdır ortak olma şartı 5612 sayılı Kanun ile getirildi.Siz bu şartı sağlıyosanız bir sorun olmaması gerekir. Namık Dağalp

Ali Arabacı 28.01.2009 17:15 bülent bayarın sorusuna vermiş oldugunuz cevapta 5812 sayılı kanunda iş deneyimi kullanmak için en az 1 yıl ortaklık şartından bahsetmişsiniz 1 yıl tabiri gecen maddeyi göremedim

5812 sayılı Kanunun 3üncü maddesinin ilk paragrafında "en az bir yıldır" ibaresi bulunmaktadır. Namık Dağalp

Özcan Erbaş 28.01.2009 16:01 SAYIN HOCAM SİZDEN UFAK BİR RİCAM OLUCAK.17 YILLIK İNŞAAT MÜHENDİSİYİM.%55 HİSSEYE SAHİP OLDUĞUM BİR TÜZEL FİRMAM VAR .AYNI ZAMANDADA ELİMDE BİR ÇOK İŞ DENEYİM BELGEM ŞAHSIM ADINA VE DAHA ÖNCEKİ KURMUŞ OLDUĞUM ŞAHIS FİRMAM ADINA MEVCUT.FAKAT SON YÜRÜRLÜĞE GÖRE DİPLOMAYI TÜZEL FİRMAMDA KULLANABİLME OLANAĞI GETİRİLDİ DENİLİYOR.BU OLANAĞIN 17 YILLIK DİPLOMA OLMASI YÖNÜNDE SAKINCASI VARMI.YAİ DİPLOMANIN YILINI ÖNEMİ NE OLUYOR BU KONUDA.SAYGILAR

Kamu ihale Kanununda değişiklik yapan 5812 sayılı Kanuna göre, iş deneyimi bulunmayan mühendis veya mimarların diplomalarının iş deneyimi olarak kullanılabilmesinde,mezuniyetlerinden itibaren geçen süre 15 yıl ile sınırlandırılmıştır.Ancak iş deneyimi bulunanlarda bu kısıtın uygulanmayacagı ifade ediliyor.Kesin durumu KİK tarafından çalışmaları sürdürülen mevzuatın yayımından sonra görebileceğiz. Namık Dağalp

Halil Balaban 27.01.2009 16:53 hayırlı akşamlar hocam.. yatılı ilk öğretim okulları temizlik ihalelerinde %3 sözleşme giderinden muhafmıdır teşekkürler

Söz konusu %3 oranındaki pay asgari işçilik maliyeti üzerinden teklifleri aşırı düşük olup olmadığını belirlemek için hesaplanmaktadır.Bu giderler içinde ihale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri, KİK payı,noter masrafı gibi sözleşme giderleri ile amotismanlar, iş hekimliği, ihbar ve kıdem tazminatına ilişkin hususlar vardır.Bu unsurların ilgili mevzuatında yatılı okulların özel olarak muaf olduğu belirtilmediyse muafiyet söz konusu değildir. Namık Dağalp

Ayhan Ok 27.01.2009 16:18 SAYINHOCAM BABAM GERÇEK KİŞLİĞİYLE İHALELERE KATILAN BİR MÜTEAHHİTTİ. BU YANINDA SAHİBİ OLDUĞU VE LTD.ŞTİ. KENDİ ŞAHSİ İŞ BİTİRMESİYLE İHALLERE KATILIYOR İDİ. AMA KENDİSİ VEFAT ETMESİ NEDENİYLE OĞLU VARİSİ OLARAK LTD.ŞTİ.`NE İŞ BİTİRME BELGELERİNİ (İŞ BİTİRME BELGESİNİN BAŞKA TÜZEL KİŞLİKLERE KULLANDIRLMIYACAĞINA DAİR TAAHHÜTNAMESİ) İMZALIYABİLİRMİYİM

Bu sorunuzu telefonda cevaplandırdık. Namık Dağalp

Bülent Bayar 27.01.2009 11:41 Şu an faal olan şahıs firmasını kapatıp ltd şirketine dönüştürmekteyiz.Elimizdeki son işimizi bitirip iş bitirmesini alıp %51 ortagı oldugum ltd şirketinde kullanmayı planlıyorduk ancak "mart sonu yasa degişecek ve iş bitirmeleri ancak ortagı oldugunuz şirkete 5 yıl (birisi 1 yıl demiş) ortaklıgınız devam ettikten sonra kullanabilirsiniz" gibi bir bilgi ulaştı! bu konuda bizleri aydınlatabilirmisiniz? teşekkürler...

4734 sayılı Kanuna göre iş deneyim belgesine sahip kişilerin kuracakları veya ortak olacakları şirkette %50 den fazla pay sahibi olmaları gerekirken, bir süre sözkonusu değildi.5812 sayılı Kanun ile bu ortaklığın en az bir yıl olma şartı getirildi.Diğer taraftan mevcut durumda iş deneyimi yerine diplomalarını kullanan mühendis veya mimarlara bu diplomalarını tüzel kişiliklerde de kullanma imkanı getirildi.Ancak bu imkandan faydalanabilmeleri için mühendis veya mimarın tüzel kişiliğin beş yıl en az %51 hissesine sahip olması gerekir veya iki ortak mühendis ise paylarının %50-%50 olması gerekir. Namık Dağalp

Bülent Bayar 27.01.2009 11:31 İl Özel İdaresi nin açtığı bir ihaleden "Mimarlık-Mühendislik diploması, Danıştay kararıyla sadece bir -1- kere ye mahsus kullanılabilinir" gerekçesiyle elendik (daha önce aynı diplomayla bir kaç kez iş almış ancak iş bitirme hiç almamıştık!) bu danıştay kararıyla ilgili sizin bilgi ve görüşleriniz nelerdir? teşekkürler...

4734 sayılı Kanunun 62nci maddesinin (h) bendinin 5812 sayılı Kanun ile değiştirilmeden önce(ki bu değişiklik 5.3.2009 tarihinde yürürlüğe girecektir.)iş deneyimi bulunmayan mimar ve mühendisler diplomalarını işe başladıkları ilk yılda iş deneyim belgesi olarak kullanma imkanına sahiptiler.İdare mahkemesinin bu yöndeki kararı Danıştay tarafından da kabul edilmiştir.İdarenin hakkınızda yaptığı değerlendirmenin bu durumdan kaynaklandığını tahmin ederim. Namık Dağalp

Cemal Ak 26.01.2009 17:46 sayın hocam yapmış oldugum konut için iş bitirme belgesi almak için belediyeye müracat ettim benden hakediş sözleşmesi ve yapım sözleşmesi istediler maliyet bedelinin yapı ruhsatına göre degıl verdıgımız hakedıs sozleşmesıne gore keşif bedeli verilcegını soyledıler ben ısı malzemesız ıscılık bedelı ıle yaptım yanı bunun nasıl benım yaptıgım sozleşmeden bedelını cıkaracaklar anlamadım saygılarımla

Yönetmeliğin 52 inci maddesinde kamu ve özel sektöre yapılan işleri tevsik amacıyla hangi belgelerle başvurulması gerektiği ayrıntılı olarak açıklanmıştır. Başvuru için bu maddeden yararlanabilirsiniz. Namık Dağalp

Mustafa Barış 26.01.2009 15:55 sayon hocam idareden aldığımız dosyalarda bazen projeler verilmiyor yaklasık malıyet cıkarmak ıcın iş mahalıne gıtmemız gerekiyor bu konu itiraz sebebimidir saygılarımızla

Bu konuda idareden açıklama istenebileceği gibi ihale dokümanının incelenmesi sonucunda projenin de verilmesi gerektiği sonucuna ulaşılırsa itiraz edilebilir. Namık Dağalp

Bekir Zan 26.01.2009 15:52 Hocam iyi günler kamudan iki iş aldım aynı teknik personeli iki iş dede gösterip çalıştırabilirmiyim selamlar saygılar

Anahtar teknik personelin tam gün bir yere bağlı olarak çalışması zorunlu değildir,ancak teknik personel bulundurulması konusunda Yönetmeliğe ekli tip sözleşmenin 24üncü maddesinde yer alan "yüklenici işe başlama tarihinden itibaren aşağıda adet ve unvanları belirtilen teknik personeli iş yerinde devamlı olarak bulundurmak zorundadır." hükmünü dikkate almak gerekir. Namık Dağalp

Bülent Tığ 26.01.2009 15:47 Hocam iyi günler anahtar teknik personel iki ayrı iş de de gösterilebilirmi cevabınız için şimdiden teşekkürler

Gösterilebilir, mevzuatta bunu kısıtlayan bir hüküm bulunmamaktadır.Kamu İhale Kurulu aynı ihalede bile bir kişinin farklı istekliler tarafından anahtar teknik personel olarak gösterilebileceğini karara bağlamıştır. Namık Dağalp

Hacı Akkurt 26.01.2009 11:29 Hocam şahıs firması olarak 2008 yılı sonunda bir yapım ihalesine diploma ile girdik. 2. olan firma ihale kararı onaylandıktan sonraki itiraz süresi bittikten sonra itiraz etmiş. İdara itarazın süresi içinde yapılmadığı şeklinde cevaplamış ve bizi sözleşmeye davet ediyor. Bu aşamadan sonra 2. firma KİKe şikayeten itiraz yaparsa bir sonuç çıkarmı Bizim söaleşme imzalamamızda bir mahsur varmı

Belgeleri incelemeden kesin bir yorum yapmak mümkün değildir.Ancak itirazen şikayette bulunulur ise KİK, idareye ve KİK`e yapılan başvuruların süresi içinde yapılıp yapılmadığını inceledikten sonra karar verir. Namık Dağalp

Taner Avan 26.01.2009 10:41 hocam ihaleye katılan ancak ihale üzerinde kalmayan bir isteklinin geçici teminat, diploma vb. asıl evraklarını posta ile göndermek uygunmudur yoksa gelip imza karşılığı almalarımı esastır

Bu sorunuza cevap verildi. Namık Dağalp

Taner Avan 26.01.2009 09:11 Sayın hocam ihalenin sonuçlandırılmasından sonra, ihale üzerinde kalan istekli dışındaki isteklilerin asıl evraklarını (geçici teminat mektupu, diploma vb.) posta yoluyla kendilerine talep etmeleri uygunmudur ,yoksa kendileri veya yetki belgesi (vekaleti) olan birinin imza karşılığımı bu evrakları teslimi uygun olur

Bu konuda mevzuatta şekil şartı bulunmamaktadır.Belgelerin ilgililere veya vekillerine verilmesi gerekir. Namık Dağalp

Erhan Arslan 24.01.2009 13:31 sayın hocam,geçen size soru sormuştum ama cevabını alamadım.hizmet alım işi ile ilgili bir iş deneyim belgesi olan bir firmadan kendi firmama hisse almak stiyorum yanlız hisse alacağım firmanın ssk borcu var ama benim ssk sıkıntım yok iş deneyimini alacağım firmanın ssk borcu beni etkilermi sayın hocam saygılarımısunarım...

22.1.2009 tarihli sorunuza cevap verildi. Detayları telefonda görüşebiliriz.(TLF:05337192565- 03124351907) Namık Dağalp

Erdal 24.01.2009 12:08 sayın hocam.kat karşılıgı inşaat yapanların durumu ne olacak arsa sahibiyle yapılan noter sözleşmesinde inşaat maliyet degeri olmassa belediyeler iş bitirme belgesi vermiyor.sayın hocam yasadan önce iş yapmış ise bir firma onun durumu ne olacak.yani iski tarihli sözleşmesi olan firmalardan söz ediyorum. çönkü benim sözleşme tarihim 1998 yılıdır sayın hocam bu firmalrın maduriti. nasıl giderilebili.hangi yolu izlemeliyiz. beni bu konuda aydınlatırsanız çok memmun olurum.teşekürler.

Mevcut yönetmeliğe ve KİK kararlarına göre kat karşılığı inşaatlar için belge düzenlenmesi mümkün değildir.Bu konuda mevzuatın ve buna paralel olarak görüşlerin değişmesi gerekir. Namık Dağalp

Adil Gül 24.01.2009 11:48 sayın hocam. 2. ay önce bir kurumda yapım işi ihalesine katıldım. ihaleye giren bir başka firma aşırı düşük teklif vermiş idare o düşük teklif veren firmadan savunma istedi.firma savunma yapmadı ve her neden oldugunu bilmiyorum ama ihaleyi ipdal eyledi idare yetkilileri.aynı yapım işi tekrar ilana çıktı. hocam benim sizden ögrenmek istedigim esas konu. bu aşırı düşük teklif veren firma bu ihaleye tekrar katıla bilirmi cevabınız için çok teşekürler.

Savunma yapmayan firmanın davranışı ilgili ihalede idare tarafından değerlendirilir,savunmanın yapılmaması özel bir durum yoksa başka bir ihaleye girmeye engel değildir. Namık Dağalp