İdris Rasgeldi 09.02.2009 23:18 sayın hocam ortaklık temizlik şirketim var ortağımdan ayrılıpta başka bir şirket kurduğum zaman önceki şirketimin ortağıyım diye onun iş deneyimini kullana bilirmiyim yetki belgesi eski şirkette ortağımdı acaba ikimizde kullana bilirmiyiz saygılar hocam.....

Ayrıldığınız Şirket şahıs şirketi ise bu şirketteki hisseniz oranında iş deneyiminden yararlanabilisiniz, sermaye şirketlerinde iş deneyimi tüzel kişilik adına düzenlendiğinden bu durum söz konusu olmaz. Namık Dağalp

Feysel Donmez 09.02.2009 22:46 son 15 yıl işbitirme belgelerin geçerlilik tarihi ,işin sözleşme tarihimi ,yoksa geçici kabul tarihimidir.

Bu konuda yasalarda bir açıklık yok.kanımızca ilgilinin lehine olanı yani gerçici kabul tarihini esas almak gerekir. Atilla İnan

Levent Genç 09.02.2009 18:06 Başka bir şahıs firması ile ortak ihaleye girdiğimizde ,firmamızın kalite belgeleri ile şahıs firmasının iş bitirme(diplomasını) kullanmak mümkünmü. Teşekkürler.

kaliteye ilişki belgeleri pilot ortağın sağlaması yeterlidir. iş deneyim belgelerininin pilot ortak tarafından tamamı diğer ortak tarafından %10 unun karşılanması gerekir. Atilla İnan

Kemal Orhan Eğrikaya 09.02.2009 17:15 Merhaba, Firma olarak ihaleye giriş dosyasında hazırladığımız teklifimizi (şartnamede izin verilmiş) EURO olarak verdik, Geçici teminat mektubunu ise TL olarak hazırlattık. Geçici teminat mektubunun değeri teklifimizin %8 civarındadır. Bu nedenle ihaleden eliyebilirlermi? İhaleden elenmemiz durumunda başvurabileceğimiz yasal yollar neler olabilir? İyi çalışmalar.....

yabancı para üzerinden teklif vermeniz kabul edildiğine göre taklişfşnşzde bir sorun olmaz. teminat açısından ise geçici teminar nakit olarak yatırıldığında Türk parası üzerinden yatırılmasında bir sakınca görülmüyor. Sorun Çıktığında bizi arayınız 03124351907 Atilla İnan

Hasan Koru 09.02.2009 13:06 SN HOCAM %50 MÜHENDİS - %50 MİMAR ORTAKLI LİMİTED ŞİRKETİZ.İHALELERDE MÜHENDİSLİK DİPLOMASI KULLANMAK İSTİYORUZ.ORTAK OLDUĞUMUZ BAŞKACA ŞİRKET V.S. YOKTUR.BUNUN TAAHÜDÜNÜ ZATEN VERMEMİZ GEREKİYOR BİLDİĞİM KADARI İLE .AYRICA NOTERDEN İŞ DENEYİN BELGEMİZİ BAŞKA TÜZEL KİŞİLİKLERE KULLANDIRMAYACAĞI TAAHÜDÜ VERMEMİZ GEREKLİMİDİR.

Başka şirketiniz olmadığına göre bu beyana gerek yoktur. Namık Dağalp

Yiğit Can 09.02.2009 10:58 Sayın hocam 05.03.2009 tarihinde yürürlüğe girecek olan iş denetleme belgelerinin 1/5 oranında kulllanılması ilkesi şubat 2009 da gireceğimiz ihalelerde geçerli olmadığı kanısındayım ama,ihalenin neticelendirilmesi mart ayına sarkacağı için bizler adına hak mağduriyeti veya idarelerin yanlış yorumlamalarına mahal verebilirmi,böyle bir durumla karşılaştığımızda itiraz hakkımızı nasıl değerlendirirsiniz.Yanıtınız için şimdiden teşekkürler.

KİK tarafından çalışmaları sürdürülen yönetmeliklerin yayımını bekleyelim. Namık Dağalp

Mehmet Yılmaz 09.02.2009 08:00 05/03/2009 da yürürlüğe girecek yeni mevzuatta "Yaklaşık maliyeti Kanunun 13 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin 2 numaralı alt bendinde mal alımları için öngörülen üst limit tutarına eşit ve altındaki her türlü mal alımı ihalelerinde iş deneyim belgesi istenemez." ifadesi yer almaktadır. Buna istinaden mal alımlarında iş deneyim belgesi istenilmeyecek mi?

Yorumunuzda haklısınız. Atila İnan

Mehmet Taşcı 08.02.2009 01:11 degerli cevap ve görüşleriniz için teşekkür ederiz

Bazen Ankara içinde veya diğer şehirlerdeki toplanti veya seminerler dolayısıyla zaman zaman gecikmeyle de olsa sorularınızı cevaplamaktan memnuniyet duymaktatız.İlginiz için biz de teşekkürlerimizi sunuyoruz. Namık Dağalp

Mehmet Taşcı 08.02.2009 01:02 sayın hocam 26/12/2008 tarihinde itiraz dilekcesini k.i.k gönderdik 05/01/2009 tarihinde k.i.k ön incelemede ihale sürecinin durdurulmasına gerek bulunmadığına karar verdi 19/01/2009 tarihinde k.ik raporda mevzuata aykırılığı tespit edilen tekliflerin alınmasından sonraki ihale işlemleri ve ihale kararının iptaline düzeltici işlem belirlenmesine kararı verdi fakat belediye 13/01/2009 tarihinde ihalenin iptal edilmesine karar verdi gerekçe olarakta şartnamede öngörülen teknik personelin (l.kişi laborant) gerek görülmediğine denmiş fakat bu itirazlarımız devam ederken belediye tekrar pazarlık usulü iki aylık ihaleye çıktı ve istemediği gerek görmediği teknik personeli yani laborantı yine istemiş ve ihaleyi sonuçlandırdı şu an laborant çalışıyor belediyeye itiraz dilekçemi tekrar gönderdim ihalenin iptal kararının iptalini istedim fakat tekrar ret cevabı geldi k.i.k göndersem ihale iptal kararının iptali için nasıl olur hocam bana bir yol gösterin şimdiden teşekkür eder çalışmalarızda başarılar dilerim saygılar

konuyu gerekli belge ve dökümanları incelemek daha sağlıklı olur. Atilla İnan

Mehmet Başoğlu 07.02.2009 21:18 Sn.Namık bey ve Sn.Atilla bey, KİK `na göre düzenlediğimiz Götürü Bedel anahtar teslimi bir ihalede isteklilerden bir tanesi tüm belgelerini İdari v eteknik şartnameye göre eksiksiz ve uygun vermiş ancak teklif mektubunun başlığı götürü bedel teklif mektubu olacak yerde birim fiyat teklif mektubu şeklinde yazılmış (teklif mektubunun içeriğinde yer alan maddeler götürü bedel teklif mektubundakı gibi düzenlenmış)bu durumda isteklinin teklif mektubu geçerli mi? yoksa geçersiz mi? Bu teklif mektubunu veren isteklinin teklif mektubu en ekonomik teklif durumunda eğer geçersiz teklif kabul edersek daha pahalı bir sonrakı teklif ihaleyi kazanabilecek. Saygılarımla,

İdarenin yazılı cevabından sonra değerlendirme yapmak gerekir. Namık Dağalp

Lale Altunbağ 07.02.2009 11:22 SAYIN HOCAM BİR KURUMDA İHALEYE GİRDİM İŞİN KONUSU 2 YILLIK BAKIM HİZMET ALIMI İŞİ VE BU SÖZKONUSU İŞLE İLGİLİ İHALE ŞARTNAMESİNDE 7.4. MADDESİNDE YER ALAN BENZERİ İŞ OLARAK İSTENİLEN İŞ BİTİRME BELGESİ İHALE KONUSU İŞ İLE İLGİLİ PERSONEL ÇALIŞTIRMAYA DAYALI HİZMET ALIMI İŞ BİTİRME BELGESİ KABUL EDİLECEKTİR DENMEKTEDİR VE BEMİM DOSYAMDAKİ İŞ BİTİRME BELGEM İSE TEDAŞ ELEKTRİK KESME- AÇMA İHBAR DAĞITIMI VE PERSONEL ÇALIŞTIRMAYA DAYALI HİZMET ALIMI OLARAK GEÇMEKTEDİR BENİM İŞ BİTİRME BELGEMİ İHALE MAKAMI KABUL ETMEDİ VE BENİ ELEDİLER VE BEN AYNI ZAMANDA EN AVANTAJLI TEKLİF OLARAK BİRİNCİ SIRADAYIM BENİM İŞ BİTİRME BELGEMİN İÇERİNDE ÇALIŞAN PERSONEL HEPSİ TEKNİK ELEMAN HOCAM BU DURUMDA NE YAPMAM LAZIM İTİRAZ İÇİN İKİ GÜN SÜREM VAR KAMU İHALE KANUNUNUN İŞ BİTİRME BELGELERİNE DAYALI HANGİ MADDESİNDEN İTİRAZ EDEBİLİRİM BANA YARDIMCI OLURSANIZ ÇOK ÇOK SEVİNECEM SAYGILAR HOCAM

Önce idareye sonra KİK `e itiraz edebilirsiniz.Bu konuda genel tebliğde detaylı açıklamaklar vardır. Namık Dağalp

Alaattin 06.02.2009 19:54 sayın hocam iyi akşamlar 1999 yılıda 150.000.000. yüz elli milyonluk iş bitirmem var bu iş bitirmeyle kaç liralık ihaleye girebilirim.teşekürler.

şartname hükümlerine bağlı %50 iş bitirme arandığında 300.000.00 Tl lık ihaleye bile katılabilirsiniz. Atilla İnan

Uğur Alkoç 06.02.2009 15:54 sayın hocam bu yeni ihale kanunu tasarısında inşaat mühendisinin diplomasını kendi şahıs firmasında kullanabilirmi ve 15 yıllık süre aranırmı bu konuda bilgi istiyorum.saygılar.

Murat Aydın beyin 30.01.2009 tarihli sorusuna verdiğimiz detaylı cevaptan yararlanabilirsiniz. Namık Dağalp

Ayhan Karaca 06.02.2009 13:59 Sayın Hocam, Yeni değişikliklerde yer alan bir konuda bilginize başvurmak istedik. (Kanun ve Yön. Taslaklarında) Kararın bildirilmesi maddesinde kısaca; “Karar alındıktan sonra 3 gün içinde bildirilir”, “İptal kararları da aynı şekilde bildirilir”, “Karar bildiriminden sonra 10 gün(5 gün) geçmeden sözleşme imzalanamaz.” Denilmekte. Sözleşmeye Davet maddesinde ise; “Karar bildirimine ilişkin maddedeki sürelerin bitiminden itibaren 3 gün içinde Sözleşmeye Davet yapılır” Denilmekte. Sorum şu: Sözleşmeye Davet etmek için, karar bildiriminden itibaren 10 gün(5 gün) beklenmeli mi? Yoksa davet edip, sözleşme imzalanacağı tarihte, 10 gün(5 gün) geçip geçmediği kontrolünü yapıp, gerekiyorsa bekleyip sözleşme mi imzalamalıyız? Çünkü, bu 10 gün(5 gün) bekleme süresini davet için değil sözleşme imzalanması için yazmışlar. Cevabınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Kanunun 41 ve 42 inci maddelerinden hareketle, karar bildiriminden sonra 10 gün beklenecek, bu sürelerden sonra 3 gün içinde davet yapılacaktır. Namık Dağalp

Timur Çepni 06.02.2009 11:45 Sayın Hocam ; Bir kuruma satınalma ile proje işi yaptım . Satınalmalı yapılan işlerde iş deneyim belgesi düzenlenebilir mi ?

Kamu kurumlarına yapılan işler için iş deneyim belgeleri ilgili kurumlar tarafından düzenlenir. Özel sektöre yapılan işler için iş deneyim belgesi düzenlenmez, bu kişiler yaptıkları işi tevsik için sözleşme ve dayanakları olan ilgili faturaları kullanabilirler. Namık Dağalp

Ahmet Ekşi 06.02.2009 11:42 Sayın hocam, Yeni yasada iki mühendisin %50 ortak olduğu şirket te ortaklar iş deneyim belgesi olarak diplomalarını kullanabilir ifadesi geçmektedir . Ortaklardan birisinin TMMOB(Türkiye Mimarlar Mühendisler Odası)üyesi mimar olması da aynı şartı sağlarmı?

Kanundaki mühendis ibaresinin yeterli olması gerektiğini düşünüyorum. Odaya kayıtlı olup olmaması hususu ayrı mevzuat konusudur. Namık Dağalp

Ayhan Burak 06.02.2009 11:36 hocam öncelikle kolay gelsin Yeni İhale Yasasına göre tüzel kişiliklerde İş deneyimi kullanmak için ( belge sahibibnin ) 1 yıl şirkette %51 .. hisse sahibi olması şartı aranıyor . Gerçek kişi yeni işe başlamışsa kendi denetleme belgesini kullanmak isterse gerçek kişilerde 1 yıl şartı aranacakmı

Gerçek kişiler için böyle bir şart bulunmamaktadır. Namık Dağalp

Aslan 06.02.2009 10:18 sayın hocam ortak girişim olarak gireceğiz bu ihale bizde kaldıgı taktirde işitamamladıgızda iş bitirme belgesini hangi oranda paylaşacagız yoksa firmalar işin tamamına ayrı ayrı işbitirme belgesi alabilirmi saygılarımızla

Yönetmeliğin 51 inci maddesinde yer alan "İş ortaklığınca gerçekleştirilen işlerde, ortakların herbirine iş ortaklığındaki hissesini gösteren; konsorsiyumlarda ise her ortağa, ortaklar tarafından gerçekleştirilen iş kısımlarında da belirtir, aynı iş durum veya iş bitirme belgesi düzenlenerek verilir" hükmü sorunuza cevap teşkil etmektedir. Namık Dağalp

Serdar Kök 06.02.2009 00:03 SAYIN HOCAM Limited Şirketi olarak bir ihaleye katıldık en avantajlı teklif bizimki olmasına rağmen elendik.İhale makamına sunduğumuz Anahtar teknik personel aynı zamanda şirketimizin yüzde ellibeş hisseli orağı(Müdür değil) olduğundan SSK giriş bildirgesini koymadık.Koyamazdık çünkü kendisi şirket sahibi.Şirkette hissesi olduğu İhale makamına sunduğumuz dosyada görülüyor.Sizin de bildiğiniz gibi İhale makamı Anahtar teknik personelin ihale tarihinden önce işe alınıp alınmadığını SSK giriş bildirgesiyle teyit etmekte.Bize gerekçe olarak Limited şirketlerde sadece müdür olanların SSK giriş bildirgesinin ihale dosyasında aranmadığı söylendi.Bu durumda Şirket Müdürünün şirkette hissesi olup olmadığı esas alınmaz mı? Sayın Hocam bu durumda KİK`e itiraz edersek itirazımız kabul görür mü? Çok teşekkür ederiz. SAYGILARIMIZLA

Bu soruya cevap verdik. Namık Dağalp

Serdar Kök 06.02.2009 00:02 SAYIN HOCAM Limited Şirketi olarak bir ihaleye katıldık en avantajlı teklif bizimki olmasına rağmen elendik.İhale makamına sunduğumuz Anahtar teknik personel aynı zamanda şirketimizin yüzde ellibeş hisseli orağı(Müdür değil) olduğundan SSK giriş bildirgesini koymadık.Koyamazdık çünkü kendisi şirket sahibi.Şirkette hissesi olduğu İhale makamına sunduğumuz dosyada görülüyor.Sizin de bildiğiniz gibi İhale makamı Anahtar teknik personelin ihale tarihinden önce işe alınıp alınmadığını SSK giriş bildirgesiyle teyit etmekte.Bize gerekçe olarak Limited şirketlerde sadece müdür olanların SSK giriş bildirgesinin ihale dosyasında aranmadığı söylendi.Bu durumda Şirket Müdürünün şirkette hissesi olup olmadığı esas alınmaz mı? Sayın Hocam bu durumda KİK`e itiraz edersek itirazımız kabul görür mü? Çok teşekkür ederiz. SAYGILARIMIZLA

Doğru, Yönetmeliğin 41 inci maddesine göre limited şirketlerde müdürlük görevini yürüten ortaklardan çalıştığına dair belge aranmaz.KİK`e itiraz sizin takdirinizde olmakla beraber yönetmeliğin bu hükmü karşısında şansınız az görünüyor. Namık Dağalp