İhale Mevzuatı Soru / Cevap

Lütfen Ad soyad giriniz.
Lütfen Telefon No giriniz.
Lütfen Soru giriniz.

Cem 06.02.2012 14:49 sayın hocam ihalelerde: a) Mevzuatı gereği kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi odası ya da esnaf ve sânatkar odası veya ilgili meslek odası belgesi; 1) Gerçek kişi olması halinde, kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi odasından ya da esnaf ve sânatkar odasından veya ilgili meslek odasından, ilk ilan veya ihale tarihinin içinde bulunduğu yılda alınmış, odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge, 2) Tüzel kişi olması halinde, ilgili mevzuatı gereği kayıtlı bulunduğu ticaret ve/veya sanayi odasından, ilk ilan veya ihale tarihinin içinde bulunduğu yılda alınmış, tüzel kişiliğin odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge. istenmektedir.bu durumda ticaret sicil tasdiknamesi belgesi verilirse firma elenirmi.

idare tarafından istenen söz konusu belgedeki bilgileri içermesi halinde eleme sebebi olmaması gerekmekle beraber, idarenin cevabı ile gerekçesinin beklenmesinde yarar vardır. Namık Dağalp

Yaşar Özaydın 06.02.2012 10:17 A ve B Tüzel kişi iki firma var.Bu iki firma Ticaret kanuna göre aktifi ve pasifi ile birleşme yapıyorlar. Birleşme B firması ünvan ve faaliyeti altında oluyor. Sorum şu: A firmasının iş bitirmesini, birleşmeden sonra meydana gelen B firması kullanabilir mi? Teşekkürler

Gerek iş deneyimi gerek diğer bazı yeterlik kriterlerine ilişkin belgelerin, birleşme veya devir halinde bazı koşullar altında yeni tüzel kişilikte kullanılması mümkündür.Bu konu detaylı incelemeyi gerektirdiğinden gerekirse temas kurabilirsiniz.(TLF:05337192565) Namık Dağalp

Lokman Çakar 04.02.2012 20:45 15 yıllık mimarım oda kaydımı yeni yaptırdım kurduğum şahıs şirketinde diplamamı kullanarak ihaleye gireceğim anahtar teknik personel istendiğinde 15 yıllık mimar olmam yeterlimi yoksa oda kaydımmı dikkate alınır

Yönetmelikte anahtar teknik personelin ilgili meslek odasına kayıtlı olması ve bu personelin mezuniyetinden itibaren geçecek sürenin en fazla 5 yıl öngörülebileceği hükme bağlandığından, süreniz yeterli bulunmaktadır. Namık Dağalp

Gürkan Keskin 04.02.2012 19:30 sayın namık hocam idarenin vermiş olduğu kesinleşen ihale kararı üzerine firmamız itirazda bulunmuştur idare buna istanaden düzeltici kesinleşen ihale kararı yayınlayıp ihaleyi firmamız yüklenimine vermiştir. ihaleyi kazanan firma ihalenin firmamız yüklenimine verilmesi üzerine itirazda bulunmuştur, idare 2nci düzeltici işlem kararı yayınlayarak firmamız yükleniminden ihaleyi alıp teklifini değerlendirme dışı bırakmış olduğu firmaya tekrar ihaleyi vermiştir. bu aşamadan sonra yapılacak işlem idareye tekrar itiraz etmekmi gerekir yoksa direk olarak kamu ihale kurumunamı itiraz da bulunmak gerekiyor.

İtiraza ve dolayısıyla düzeltici işleme konu olan iddialar aynı konuyla ilgili ise, idare artık görüşünü ortaya koymuş demektir, bundan sonra KİK'e başvurulmasının uygun olacağı kanaatindeyim.Ancak detay ve farklı ihtimaller için arayabilirsiniz.(TLF:05337192565) Namık Dağalp

Zafer Topuz 04.02.2012 17:06 biten bir işin kesin kabulü ne zaman yapılır. sözleşmede belirtilmemiş.

İşin kaç gün içinde tamamlanarak geçici kabule hazır hale getirileceği tip sözleşmede belirtildiğinden, ihaleye ilişkin sözleşmede de belirtilmiş olması gerekir.Diğer taraftan, Yapım İşleri Genel Şartnamesinde geçici kabul ile kesin kabul tarihi arasında geçecek süre teminat süresi olarak tarif edilmiş olup, tip sözleşmede teminat süresinin kaç ay olacağının idare tarafından belirtileceği ve bu sürenin geçici kabul itibar tarihinden sonra başlayacağı hükme bağlandığından bu hususun da sözleşmede bulunması gerekir.Bu açıklamalar çerçevesinde gerekli değerlendirmeleri yapmanız mümkündür. Namık Dağalp

Tacir Gültek 04.02.2012 11:57 Hocam genel tebliğin 79. maddesini okuduk fakat Türkiye de olan hizmet alımı ihalelerinde birçok firmalar Açıklama vermek için tekstil firmalarına açıklama yaptırıyor ve açıklama yüzünden inceleniyor ama ne yazık ki hiçbir şey olmadan tekrar 0,01 kuruş ve bezende 0,0001 bile vermeye devam ediyorlar kamu ihale kurumu bazı kararlarında 0,01 kuruş vereni eleyip 0,05 kuruş vereni ise mevzuata uygundur diyor. Bu yıl kuruşlar moda olmuş Türkiye firmamız ise giyim için piyasa şartlarına uygun bir şekilde gerçekten alacağımız fiyatlarda teklif veriyoruz hatta firma karı için bile bir bedel ön görmediğimiz halde ne yazık ki hiçbir iş uhdemizde kalmıyor (örnek kik kararı: İzmir il sağlık müdürlüğü ve ege ünivertesi kik kararı)

Bu sorunuz 3.2.2012 tarihli sorunuza cevap verilmek suretiyle cevaplandırıldı.Bu şekilde açıklama yapan firmalar incelemeye tabi tutulmak suretiyle denetlenmiş olacaklardır.Tabiatıyla bunun için belli bir zaman sürecine ihtiyaç bulunmaktadır. Namık Dağalp

Murat 04.02.2012 11:40 Sayın hocam hizmet ihalelerine katılıyoruz (Şubat ayında ihalesi olan 11 aylık işe(örnek 100,000 tl) teklif veriyoruz ihale firmamızda kaldı idare sözleşmeye davet süresi yetişmediği için 1 aylık doğrudan temnin yaptı firmamızda iş başı 01.03.2012 tarihinde yapacak firmamız sözleşme damga ve karar pulu bedelini 11 aylık’a göremi yatıracağız yoksa 10 aylık’a göremi yatıracağız bu konada bilgilendirirseniz sevinirim ve bu konuyla ilgili bir kanun maddesi varmı teşekürler.

İmzalanacak sözleşmede yer alacak bedelin dikkate alınması gerektiği kanaatindeyim. Namık Dağalp

Tacir Gültek 03.02.2012 15:45 slm hocam hacam hizmet ihalelerine giriyoz kurumlar çalışan personele giyim istiyor teklifimizi verirken hayatın dogal şartlarına göre veriyoruz. Ancak kurumlar idareler firmaların 0,01 kr den tekliflerini uygun görüyor. KİK bununla alakalı bazen düzeltici işlem bazen de itirazın reddine diyor. Anlayanmadıgım 0,01 kr elbise olurmu elbisenin düğmesinin ipini alamazlar kik bunları uygun görüyor biz teklif verirken 0,01 kr vermemiz mi gerekiyor yardımcı olursanız sevinirim tşk ederim.Kik bununla alakalı bir çalışması varmı

Bu konuda Kamu İhale Genel Tebliğinin 79.4.2.15. maddesinde gerekli düzenlemeler yapılmıştır.Maddeye göre,gerekli görülmesi halinde idare,proforma fatura ve fiyat tekliflerine ilişkin maliyet/satış tutarı tespit tutanaklarını, incelemek üzere muhafaza eden meslek mensubundan isteyebilir.İhale komisyonunun meslek mensubu ve istekli tarafından sunulan tutanaklar ve belgeler arasında uyumsuzluk olduğunu tespit etmesi durumunda teklif reddedilerek belgeler mükellef ve/veya isteklinin bağlı olduğu vergi dairesine gönderilir,gerekli olması halinde Cumhuriyet Savcılığına bildirim yapılır.İhale komisyonunca yapılan incelemede bir uyumsuzluk olduğu tespit edilmemekle beraber, belgelerin ticari hayatın olağan durumu ve ekonomik verilerle ilgili genel bilgilerle uyumlu olmadığının değerlendirilmesi durumunda, isteklinin teklifi reddedilmeyecek ancak söz konusu belgeler mükellef ve/veya isteklinin bağlı olduğu vergi dairesine gönderilecektir. Namık Dağalp

Süleyman Karaca 03.02.2012 13:53 İyi günler, Anahtar teknik personel firmanın almış oduğu bir işte şantiye şefi olarak görev alabilir mi? Bu hususla ilgili açıklayıcı bilgiyi nerede bulabilirim.Teşekkür ederim.Saygılarımla

Anahtar teknik personel olarak gösterilen kişi şantiyedeki işleri ticari faaliyette bulunulan yerden yöneten kişi olması nedeniyle ilgilinin bahsettiğiniz gibi çalışması mümkün değildir.Bu konuda Yönetmeliğin 3 ve 40ıncı maddeleri ile Kamu İhale Genel Tebliğinin 37. maddesinde geniş açıklamalar bulabilirsiniz. Namık Dağalp

Suat Bayhan 02.02.2012 16:11 Merhaba, Sayın Cengiz beyin 02.02.2012 tarihli sorusuna KİK'in 03.03.2010 tarih ve 2010/UY.III-939 nolu Uyuşmazlık kararının (İKN:2010/5839) ışık tutacağını düşünüyorum. Ayrıca ilk ilan 2011 yılında ise Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 38. maddesinin 1. fıkrası gereğince zaten sorun yok. Selamlar...

Belirtiğiniz gibi Yönetmeliğin 38. maddesinde yer alan"...Gerçek kişi olması halinde, kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi odasından ya da esnaf ve sanatkar odasından veya ilgili meslek odasından, ilk ilan veya davet tarihinden ya da ihale veya son başvuru tarihinin içinde bulunduğu yılda odaya kayıtlı olduğunu gösterir belgenin..." şeklindeki hüküm nedeniyle ilgilinin sunduğu belgenin kabul edilmesi gerekir.Katkılarınız için teşekkür ederiz. Namık Dağalp

Mustafa 02.02.2012 14:30 mrb hocam.geçici kabulü 30.06.2010 tarihine yapılan bir yapım işinin şantiye şefiydim.doğal olarak iş denetleme belgesi aldım.ihaleye girecem.bu iş denetleme belgesinin tümünü kullanabilirmiyim.güğe tamamını kullanabilmem için geçici kabulün üzerinden 5 yıl geçmesi gerekmiş.doğrumu

Yönetmeliğin 48. maddesine göre, gerçek kişilerce denetim faaliyetleri nedeniyle alınan iş denetleme belgesi tutarları; belgeye hak kazanma tarihinden itibaren ilk 5 yıl beşte bir oranında, daha sonraki yıllarda tam olarak dikkate alınır. Namık Dağalp

Ugur 02.02.2012 12:44 sayın hocam, 15 gün kadar önce bir soru sormuştum size cevabını göremedim, yoğunluktan oldugunu düşünüyorum, savunma verdiğimiz bir ihaleden idarenin kabul ettikten sonra üst firmanın kike itarız sonucu proforma faturaların firmaların bazılarının normal faturanın üzerine (proforma faturadır) şeklinde olarak almıştık o faturalardan elendik, bundan sonraki aşama 60 gün içerisinde mahkeme yoluna başvurmak olacaktı, size sorum bu tarz faturalardan elenmemiz sizce normalmidir, mali müşavirlerle görüşmemde vergi kanuna aykırı olmadığını söyliyolar..

İstekliler tarafından aşırı düşük teklife ilişkin olarak yapılacak açıklamalara dayanak teşkil edecek bilgi ve belgelerler (Kamu İhale Genel Tebliğinin yapımla ilgili 45. ve hizmet ile ilgili 79. maddesinde) diğer belgeler yanında ilgililerden alınan proforma faturalar ve fiyat teklifleri olarak açıklanmış, faturalar kabul edilmemiştir.İdare bu nedenle savunmayı reddetmiş olabilir. Namık Dağalp

Adem Karslı 02.02.2012 12:40 merhabalar hocam,ben inş. mühendisiyim, çalışmakta olduğum şirketin 3 ayrı işinde anahtar teknik personel olarak görünmekteyim,bu 3 işinde biryıldan fazla süreleri var bitmeleri için.Size sorum şu olacak; şirket beni işten çıkarıcak budurmda vermiş olduğumu taahhütnamelerde başka tüzel kişilerde çalışmayacağım demiştik .işten çıkarılmam durumunda şirketin ve benim işlerimize devam edebilmemiz için izlememiz gereken yol ne olmalıdır.

İlk ilan veya davet tarihinden geriye doğru en az bir yıl boyunca gerçek veya tüzel kişiliğin ticari faaliyette bulunduğu yerde kesintisiz şekilde ve işin niteliğine uygun olarak idarece öngörülen sayıda mühendis veya mimar çalıştırılması ilişkin anahtar teknik personel kriteri bir mühendis veya mimar ile tevsik edilebileceği gibi farklı mühendis veya mimarlarla da tevsik edilebilir.Bu nedenle şirket, ayrılanın yerine bşkasını istihdam edebilir.Anahtar teknik personel olarak gösterilen ve daha sonra ayrılan kişi yönetmelikte istenen şartları sağlayan başka şirkette de aynı pozisyonda gösterilebilir. Namık Dağalp

Cengiz 02.02.2012 06:52 2012 yılı ocak ayında bir ihale yaptık.İhale katılım şartları arasında yer alan isteklinin oda kayıt belgesi 2011 yılında aldığı belgeyi sunmuşlar.Mevzuatta ihalenin yapıldığı yıl içerisnde alınmış olması belirtilmekte.Bu belge bilgi eksikliği kapsamında değerlendirilirmi? Saygılarımla

kanımca resmi bir daireden alınan belge olduğu için bilgi eksikliği olartak değüerlendirilebilir. Av.Atilla İnan

Eyüp Ercan 01.02.2012 16:50 SAYIN HOCAM, A FİRMASINDA 7 YILDIR SÜREKLİ %60 HİSSEYE SAHİP ORTAK BİR İNŞAAT MÜHENDİSİ AHMET BEY (ÖRNEK İSİM) SADECE A FİRMASINDA ÇALIŞMAKTA OLUP BAĞ KURLUDUR. 1-AHMET BEY A FİRMASININ BB TAAHHÜDÜNDEKİ YAPIM İŞİNDE ŞANTİYE ŞEFİ VEYA ŞANTİYE MÜHENDİSİ GÖREVİ DEVAM EDERKEN, A FİRMASININ YENİ KATILACAĞI YAPIM İŞİ İHALESİNDE ANAHTAR TEKNİK PERSONEL OLARAK GÖSTERİLEBİLİNİRMİ? SAKINCASI VARMI? 2-AHMET BEY A FİRMASININ ALMIŞ OLDUĞU YAPIM İŞİNDE ANAHTAR TEKNİK PERSONEL GÖREVİNİ YÜRÜTÜRKEN A FİRMASININ GİRECEĞİ YAPIM İŞİ İHALESİNDE İKİNCİ KEZ ANAHTAR TEKNİK PERSONEL OLARAK İKİNCİ BİR İŞTE GÖREV ALABİLİRMİ? SELAM VE SAQYGILARIMLA...

Yönetmeliğe göre,anahtar teknik personel olarak bildirilenlerden başvuru veya ihale tarihi itibariyle istekli bünyesinde çalışmakta olanlar, istekli bünyesinde görev yaptıkları süre boyunca, başka bir gerçek veya tüzel kişide çalışamazlar.Bununla beraber diğer şartlar sağlandığı sürece ilgilinin birden fazla anahtar teknik personel olarak gösterilmesinde bir aykırılık olmayacağı kanaatindeyim. Namık Dağalp

Polat 01.02.2012 14:49 hocam merhaba 2 sorum olacak işin adı Çöp Toplama ve Nakli işi Soru m 1) idari şartname 25. madde Teknik şartnamede belirtilen tüm giderler teklif fiyata dahildir.demiş ve sadece pirim risk oranını %1,5 görmüş bunu yapabilirmi çünkü bu işte 7-8 çöp arabası istemiş ve akaryakıt için km vermemiş bu işte ayrıca % farkları var bayram resmi tatil , ve giyim istemiş ama Götürü bedel standar form koymuş Sorum 2 kalite standartlarla alaklı TS 13354 belge istemiş ve şu notu düşmüş ( NOT: İl Çevre ve Orman Müdürlüğü İŞLEM HAKKINDA KISA BİLGİ: Tıbbi atık taşıma araçları için tıbbi atık taşıma lisansı alınması zorunludur. Lisans, başvuruda bulunan aracın/araçların ait olduğu kurum/kuruluşa ve gerekli teknik donanıma haiz araca/araçlara verilir. Bu lisans devredilemez. Lisans üç yıl süre ile geçerlidir ve bu sürenin sonunda yenilenmesi gerekir. Lisans alan, ancak belirlenen standartlara uymayan firmaların lisansları valilikçe iptal edilir.)

Teklif ile ilgili hususların idari şartnamede yer alması gerekir,prensip bu olmakla beraber, bu konuda teknik şartnamede yer alan hükümlerin de dikkate alınması zorunludur.Belgeler konusunda dokümanı incelemek gerekirse de bu konuda yönetmeliğin 29 ve 42 nci maddeleri ile Kamu İhale Genel Tebliğinin 65 ve 74 üncü maddelerinde geniş açıklamalar bulabilirsiniz. Namık Dağalp

Salime 01.02.2012 14:41 hocam merhaba ben hizmet işi yapıyorum personel çalışmasına dayalı bir iş aldım 2011 asgari ücretinden teklif verrirken kurum pirim risk oranı %3 ön görmüştü 2012 yılında asgari ücret farkı var dogal olarak ama işçilerin ssk girişlerini yaparken departmanlara göre yaptı 1- 1,5 oldu şimdi ben asgari ücret fiyat farkını çıkarırken kurumun verdiği %3 lük oranlarla hesaplamamıyapıp fatura kesecem yoksa giriş yaptıgım departmanlara göre % 1göremi tşk ederim

Kurumun verdiği %3 tekliflerin hazırlanmasına ilişkin ilişkin olup, uygulamada ilgili bölümlerin oranlarının dikkate alınması gerekebilir, bu hususun SGK yetkilerinden teyidinin yararlı olacağı kanaatindeyim. Namık Dağalp

Suat Bayhan 01.02.2012 13:12 Merhaba Hocam, Sayın Mehmet HARMAN'ın 01.02.2012 tarihli sorusunun cevabına ışık tutabilecek bir KİK kararını müsaade ederseniz paylaşmak istiyorum. Karar Tarihi:12.09.2011 Karar No:2011/UY.II-3042 İKN:2011/94958 Saygılarımla...

Teşekkür ederiz. Namık Dağalp

Mehmet Harman 01.02.2012 11:54 Birim fiyatlı işlerde, birim fiyat teklif cetvelinin her sayfasını değilde sadece son sayfasını imzaladığımız için ihaleden elenebilir miyiz? Sadece son sayfada kaşe imza diye belirtildiği için son sayfayı imzalamıştık bu bir elenme sebebimi sonuçta sıra numarası var ve hepsi bir bütünün parçası değil midir?

Bu hususun eleme sebebi olmaması gerekir.Bu konuda KİK kararı da olabilir. Namık Dağalp

Polat 01.02.2012 11:52 sayın hocam merhaba soruma verdiğiniz cevap için tşk ederim hocam genel tebliğ 79.3 ve yapım uygulama yönetmeliği 10 maddesini inceledim ama genel tebliğ 79.3 maddesi Asgari işçilik maliyeti anlatıyor bu tamam ama kurum stantart for birim teklif cetveline FİRMA KARI -PERSONEL ELBİSESİ içinde sutun açabilirmi itiraz ettim olumsuz cevap verdiler 79.3 madde maliyetin oluşmasında idari şartnamedeki 25 maddeyi ilgilendirmiyormu tşk ederim

Tebliğin ilgili maddesi ücretin içinde hangi kalemlerin olduğunu göstermesi açısından önemlidir.Detay için arayabilirsiniz.(TLF:05337192565-03124351907) Namık Dağalp