Ali 16.07.2012 09:48 %50-%50 iki mühendis ortağın olduğu bir şirkette şirket adına olan bir iş deneyim belgesi kullanılabilirmi?

Şirket adına düzenlenmiş iş deneyim belgesinin şirket adına kullanılmasında bir engel bulunmammaktadır.Ancak bu hisse yapısında mühendislere ait iş deneyim belgelerinin şirket adına kullanılması mümkün değildir. Namık Dağalp

Servet Aydın 15.07.2012 23:17 hocam kik in düzeltici işlemini uygulamayan idareyi tekrar kik e şikayet ettik ama kik bu defada ihaleyi iptal etti idare mahkemesinden ilk karar çıkabilirmi

İhalenin iptaline ilişkin karar incelenmeden sağlıklı bir değerlendirme yapmak mümkün değildir. Namık Dağalp

Mehmet 14.07.2012 22:38 HOCAM MERHABA,BİR KLİMA ALIM İŞİNDE İŞ DENEYİM BELGESİ OLARAK,SON 5 YIL İÇERİSİNDE TAMAMLADIĞIMIZ KLİMA YAPIM İŞİ İŞDENEYİM BELGESİNİ KULLANABİLİRMİYİZ.TEŞEKKÜRLER..

Önemli olan husus bir işi yapabilme kabiliyetinin ortaya konulması ise, bu çerçevede olayımızda yapım yönetmeliğine göre alınmış olan bir belgenin kabul edilmesi gerektiği düşünülebilirse de(KİK' ilk dönemlerde verdiği kararlar da bu doğrultudaydı) daha sonra KİK'in verdiği kararlar, (değişiklik olup olmadığı araştırılabilir)mal alımı olarak ihaleye çıkılıyor ise, bu yönetmeliğe göre düzenlenmiş iş deneyim belgelerinin ibrazı gerekir şeklindedir. Namık Dağalp

Ziya Akkaş 13.07.2012 13:53 İYİ GÜNLER,Her iki ortağın da mühendis olup % 50 – % 50 ortak olduğu tüzel kişiler, ortaklarından herhangi birine ait iş deneyimi ,ilgilinin mezuniyet belgesini sunmak suretiyle benzer iş deneyimi olarak kullanabilirler((Değişik:03/07/2009-27277 R.G./6 md) bu maddeye istinaden; 1-)yukarıdaki ortaklıkta ortaklardan birine ait iş deneyim belgesi iş bitirme olarak kullanabilirmi? 2-)ortaklığın ilk senesi için mali veri muhafiyeti varmı yoksa ciro istenen işlere girilemiyecekmi? 3-)ANAHTAR TEKNİK PERSONEL İÇİN YUKARIDAKİ ORTAKLIĞIN 1 SENE BEKLEMESİ GEREKMEKTEMİDİR? SAYGILAR

1)Söz konusu hisse yapısında, ortaklardan birine ait iş deneyim belgesinin tüzel kişilik adına kullanılması mümkün değildir,zira, bir gerçek veya tüzel kişiye ait bir iş deneyim belgesinin bir tüzel kişilikte kullanılabilmesi için, belge sahibinin en az bir yıl süre ile o tüzel kişilikte yarıdan fazla hisseye sahip olması gerekir.2)Ekonomik ve mali yeterlik ile ilgili idarece istenen belgelerin teklif ile sunulması gerekir. Yeni kurulanlar için bir muafiyet söz konusu olmayıp, bir dönemin beklenilmesi gerekir.3)Anahtar teknik personel gösterilecek kişinin girilecek ihaleye ilişkin idari şartnamede belirtilen niteliklere sahip olması ve söz konusu ihalenin ilk ilan veya davet tarihinden itibaren geriye doğru bir yıl süre ile ilgili nezdinde çalışıyor olması gerekir. Namık Dağalp

Ömer 13.07.2012 08:59 Düzenlenen zeyilname ile İdarece sehven yazılan alınacak malzemenin adı değiştirilmiştir.Firma teklif cetvelini zeyilnameden önceki malzeme adını yazarak hazırlamıştır..İdarenin firmayı zeyilnameden önceki malzeme adını yazmasını teklifin esasını değiştirecek nitelikte bulduğu için elemesinin mevzuata uygunluğu nedir. teşk.

Teklifle beraber verilen belgeler çerçevesinde esas malzemenin teklif edildiği anlaşılıyorsa, süresi içinde şikayette bulunmak suretiyle şansınızı deneyebilirsiniz.Detayı görüşebiliriz.(TLF:05337192565) Namık Dağalp

Çağatay Orkan 13.07.2012 00:21 Üstadım sorum çok sorulmuş bir soru olabilir.Fakat gereken çapta bir cevap alamadığım için yazıyorum. 2005 yılı inşaat mühendisliği mezunuyum.LTD şirket kurup (tek kişi olarak Yeni TTK'ya göre) kamu ihalelerine girmek istiyorum.Bu durumda diplomamı işdeneyim belgesi olarak kullanmam için bir engel var mı? Varsa izlemem gereken yol nedir? Saygılarımla.

Bir mühendis veya mimarın sahip olduğu diplomanın bir tüzel kişilikte kullanılabilmesi için o tüzel kişilikte 5 yıl süre ile en az %51 hisseye sahip olması gerekir.İki mühendisin %50-%50 şeklinde hissedar olduğu bir tüzel kişilikte mühendisler diplomalarını bekleme süresi olmadan ihalelerde benzer iş deneyimi olarak kullanabilirler Namık Dağalp

Sinan Yılmaz 12.07.2012 16:21 hocam merhabalar her iki ortağında mühendis olduğu bir şirkette iş deneyim olarak 15 yıldan fazlasını değerlendirmek istediğimizde diplomalara ek olarak belge sahibine ait bir iş deneyim belgesi sunmak zorunluluğu var mı?

Sunulması gerekir, aksi halde mezuniyet sonrası geçen yıllar 15 yıldan fazla olsa dahi, bu süre 15 yıl olarak dikkate alınır. Namık Dağalp

Ziya Akkaş 12.07.2012 13:25 İYİGÜNLER HOCAM; YAPIM İŞLERİ İHALE UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDEKİ; "7) (Değişik:03/07/2009-27277 R.G./6 md.)Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere, en az beş yıldır en az % 51 hissesine sahip mimar veya mühendis ortağının mezuniyet belgesinin sunulması durumunda; ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından, ilk ilan veya davet tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son beş yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren belgenin sunulması zorunludur. (8 ) Mezuniyet belgelerinin iş deneyimini tevsik için sunulması durumunda; mezuniyetten sonra geçen sürenin onbeş yıldan fazlasının değerlendirmeye alınabilmesi için, başvuru veya teklif kapsamında mezuniyet belgesi sahibine ait yapım işine ilişkin bir iş deneyim belgesinin sunulması zorunludur. (9) Her iki ortağın da mühendis olup % 50 – % 50 ortak olduğu tüzel kişiler, ortaklarından herhangi bir

Sorunuz anlaşılmadığı için tekrar yazabilir veya arayabilirsiniz.(TLF:05337192565) Namık Dağalp

Aydın Burakcan 12.07.2012 11:20 anahtar teknik personel istenen yapım işinde iş ortaklığı yapan iki firmanında anahtar teknik personel e sahip olması gerekmiyormu yoksa ortaklardan birnin bunu karşılaması yeterlimi saygılar

Ortaklardan birinin istenen niteliklere sahip söz konusu elemana sahip olması yeterlidir. Namık Dağalp

Ceren 11.07.2012 20:45 hocam merhaba hizmet ihalelerine giriyoruz idari şartnamede sadece işçilik var teklif fiyata dahil bizde kik modülünden değil manuel olarak hesaplama yapıyoruz işveren payı %18,5 + pirim risk oranı toplayıp asgari işçilik üzerinden alıp daha sonra %2 işveren sigortayı hesap edip % 3 hesap ettim ama idare hayır dedi %18,5- pirim risk oranı - sonrada %2 hesap edeceksin hangisi dogru hesaplama hocam aramızda kuruş oynuyor teşekkür ederim şimdiden

KİK'in işçilik modülünün kullanılmasının ihtilafı önlemek açısından uygun olacağı kanaatindeyim Namık Dağalp

Hüseyin Şahin 11.07.2012 14:05 Daha önce ihalesi 2 aylık olarak yapılan bir hizmet alımı ihalesi aynı şartlarla 2 ay daha uzatılmak isteniyor.Daha önce süresiz olarak verdiğimiz teminat mektubu geçerlimidir.Yoksa yenide teminat mı verme gerekiyor. teşekkürler

4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 24. maddesi uyarınca,götürü bedel üzerinden sözleşmeye bağlanan mal ve hizmet alımlarında iş artışı söz konusu olamayacağı gibi, süreklilik arzeden ve birim fiyat üzerinden sözleşmeye bağlanan hizmet alımlarında, işin devamı sırasında söz konusu Kanunun 24. madesine göre yalnızca işin miktarı artırılarak iş artışı yapılabilir, işin süeresinin uzatılması suretiyle iş artışı yapılması mümkün değildir. Namık Dağalp

Ayhan Dursun 09.07.2012 19:35 Sayın hocam yüzde elli iki ortak.mühendisin birisi bir yıl boyunca müdürlük gorevini yurutmektedir bu mühendisi ihalelerde anahtar teknik personel olarak gösterdiğimizde diplomasi ni da birakmaktayiz.bu diploma hem is bitirme hemde anh.tek.Person. olarak mı geçerli oluyor.diğer mühendisin diplomasi is bitirme oluyorMu

Şirket ortaklarından birinin anahtar teknik personel olarak gösterilmesi, bu ortak ile diğer ortağın diplomalarının iş deneyimi olarak kullanılmasına engel değildir. Namık Dağalp

Mert Ay 09.07.2012 18:25 anahtar teknik personel olarak gösterilen inşaat mühendisi şirket ortağı teklfi zarfı ekinde anahtar personel olduğuna daie belgeler sunulmuş ayrıca tüzel kişilikteki görevini gösteren ticaret sicil gazetesini sunulmuştur. sadece ihale ilan tarihinden geriye doğru 1 yıl içinde kesintisiz şekilde şirket ortaklığını ve bu görevi yürüttüğüne dair beyanı içeren ticaret sicil memeurluğu tarafından düzenlenen veya YMMM VEYA SMM TARAFINDAN ONAYLI belegenin sunulmamış oması ihaleden elenme sebebi midir ;.

Yönetmekliğin 40. maddesine göre, bu belgenin sunulması gerekmekle beraber, ticaret sicil gazetesi aynı durumu tevsik edecek hususları ihtiva ediyorsa, süresi içinde şikayet hakkınızı kullanmak suretiyle şansınızı deneyebilirsiniz.Detayı görüşebiliriz.(TLF:05337192565) Namık Dağalp

Barış Mühendislik 09.07.2012 17:06 İhale dökümanında benzer iş olarak "Altyapı işleri;XVIII Grup:Saha İşleri 5 ve 6 madde" diye belirtilmiş,benim benzer işim "cadde düzenleme işi"olarak geçiyor.girebilirmiyim ihaleye teşekürler

XVIII Grup:Saha İşleri "cadde ve sokak yapım işleri" kalemini ihtiva eden AV grub işleri de alt grup olarak kapsama aldığından, söz konusu ihaleye girebileceğiniz kanaatindeyim. Namık Dağalp

Oktay Berberoğlu 07.07.2012 18:46 Üstadım bir ihaleye sehven 2 teklif mektubu koymuşuz. Bu durum 17/d mafddesine girermi yasaklama alırsam yürütmeyi durdurma alabilirmiyim. Saygılar

Böyle durumlarda idareler olayı yasak fiil veya davranış olarak(17/d maddeye göre birden fazla teklif verilmesi şeklinde) değerlendirmektedirler.Sonuç alınması delillere dolayısıyla gerekçeye bağlıdır.Süre geçirilmeden önce idareye sonra KİK'e itiraz edilebilir.Sonuç alınamaması halinde yargı yolu açıktır.Ancak, yargıya başvurulabilmesi için bu aşamaların tüketilmesi gerekir.Detayı görüşebiliriz.(TLF:05337192565) Namık Dağalp

Aydın Karaaslan 07.07.2012 15:11 Sayın hocam , ag + og köylere bakım onarım işi,adında HİZMET iş bitirmesi olarak aldım. Bu iş Bitirmeyle bazı ihalelerde hizmet alımı veya personel çalıştırmaya yönelik iş deneyim belgesi istenmektedir.almış olduğum iş deneyim belgesim ile bu tür ihalalere girebilirmiyim? teşekkürler

Bitirdiğiniz iş konusunda vereceğiniz daha detaylı bilgi ile sağlıklı değerlendirme yapılması mümkün olur.Görüşelim.(TLF:05337192565) Namık Dağalp

Dilek Aktan 06.07.2012 11:44 MERHABA HOCAM; A FİRMASININ ÖNCE İSMİ DEĞİŞTİRİLMİŞ VE ADI B FİRMASI OLMUŞTUR. DAHA SONRA B FİRMASI FARKLI KİŞİLERCE SATIN ALINMIŞTIR.BU DURUMDA B FİRMASI A FİRMASININ İŞ BİTİRMESİNİ KULLANABİLİR Mİ? SAĞOLUN..

Şahıs veya sermaye şirketlerinin Türk Ticaret Kanununa göre nev’i veya unvan değiştirmeleri halinde, değişiklikten önce sahip olunan iş deneyimlerini gösteren belgeler nev’i veya unvan değiştirmiş şirket tarafından ihalelerde iş deneyimi olarak kullanılabilir.Ayrıca,sermaye şirketlerinde hissedarların değişmiş olması şirket adına düzenlenmiş belgeyi etkilemez. Namık Dağalp

Emir 05.07.2012 19:38 İYİAKŞAMLAR HOCAM BİZ BİR YAPIM İHALESİNE KATILDIK İHALE KISMİ TEKLİF VERİLDİ STANDAR FORMUN TEKLİF MEKTUBUNDA 6 NICI MADDESİNDE (AŞADAKİ KISIM/KISIMLARINI)YERİNE (1,3,AŞADAKİ KISIMLARINI)BU ŞEKİLDE YAZILIRSA ELENME SEBEBİ OLURMU TEŞEKÜR EDRİM KOLAY GELSİN

Hangi kısımlara teklif verildiği anlaşılıyorsa, bir sorun olmayacağı kanaatinde olmakla beraber, idarenin kararı ile gerekçesinin beklenmesinde yarar vardır. Namık Dağalp

Mahmut Kaya 05.07.2012 15:55 sayın hacam, ben inşaat mühendisiyim, Şahıs şirketi kuracağım, anhtar teknik personel olarak kendimi gösterebilirmiyim

Kendinizi anahtar teknik personel olarak göstermeniz mümkündür ancak, söz konusu dönemde başka yerde çalışıyor gözükmemeniz gerekir. Namık Dağalp

Özcan Saraç 05.07.2012 10:52 hocam saygılar dünkü soruma cevap vermişsiniz bu konuylar ilgili başka itiraz hakkımız veya mahkeme yolumuz yokmudur8 ay geçti

Bu süreden sonra bir şey yapma imkanı olmamakla beraber, konuyu görüşebiliriz.(TLF:05337192565) Namık Dağalp